Direzione Creativa & Brand Identity: Definire e custodire l'immagine visiva del gruppo, sviluppando concept per campagne, eventi e nuovi brand
Progettazione Multicanale: Ideare asset grafici complessi sia per il digitale (social, web, newsletter) sia per il print (cataloghi, packaging, materiali adv)
Supervisione e Qualità: Approvare i file esecutivi di stampa e coordinare fornitori esterni, tipografie e agenzie.
Mentoring & Gestione Team: Assegnare i task, supervisionare il lavoro di junior designer/freelance e garantire il rispetto delle scadenze.
Interfaccia Strategica: Collaborare con la Direzione per tradurre gli obiettivi di business in progetti visivi ad alto impatto
Formazione: Laurea o diploma accademico in Graphic Design, Visual Communication o ambiti affini.
Esperienza: Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in agenzie strutturate o contesti aziendali articolati.
Software: Eccellente padronanza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign); fondamentale la conoscenza di Figma e/o Canva.
Competenze tecniche: Approfondita conoscenza dei processi di stampa, prestampa e gestione del colore, unita alla progettazione di layout per il web.
Portfolio: Presentazione di un portfolio aggiornato che dimostri versatilità, solida sensibilità estetica e capacità di gestione di progetti complessi.
Soft Skills: Forte leadership, spiccate capacità organizzative, orientamento al dettaglio e attitudine al problem solving.
Inserimento in una realtà dinamica e in continua espansione.
Confronto diretto con l'Amministratore Delegato.
Ambiente dinamico, meritocratico e orientato all'innovazione.
Offerta economica e contrattuale saranno discusse in sede di colloquio in base alla seniority del profilo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, 216/2003 e 286/1998.